АО «Порт Ванино» не только крупное, стабильное, привлекательное для инвестиций предприятие, но и престижное место работы. Как градообразующее предприятие, порт обеспечивает население поселка Ванино и Ванинского района рабочими местами с достойным уровнем заработков. Устойчивая работа крупнейшего бюджетообразующего предприятия сегодня является важнейшим элементом стабильности местной экономики.
Взвешенная кадровая политика, использование человеческого фактора являются составной частью корпоративной культуры и производственного климата на предприятии, инструментами внутреннего управления, основой создания и сохранения эффективной управленческой команды и профессионального коллектива.
Для обеспечения текущей деятельности порта и развития производства постоянное внимание уделяется вопросам подготовки и переподготовки кадров. Ежегодно более 100 работников порта повышают квалификацию на различных семинарах, курсах, организованных ведущими образовательными учреждениями России. Затраты на подготовку и переподготовку специалистов составляют не менее 2,0 млн. руб. в год.
Ежегодно на базе собственного учебно-курсового пункта проходят подготовку до 200 рабочих основных профессий: докеры-механизаторы, крановщики электропортальных кранов, водители погрузчиков, слесари по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин, газоэлектросварщики, электрослесари.
Порт принимает активное участие в программах социально-экономического развития Ванинского района и Хабаровского края, оказывая поддержку учреждениям здравоохранения, образования и культуры, правоохранительной системы, спортивным организациям.
При финансовой поддержке порта ежегодно около 500 работников заключают добровольные договоры медицинского страхования с целью получения своевременной и квалифицированной медицинской помощи в лечебных учреждениях Хабаровского края, свыше 300 детей портовиков отдыхают в детских оздоровительных лагерях, санаториях и домах отдыха.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в 2024 году
1. Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.
2. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в 2020 году
1. Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.
2. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в 2019 году
1.Сводные данные о результатах СОУТ 2019
2.Перечень рекомендуемых мероприятий по СОУТ 2019
3.Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
4. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Результаты проведения 1 этапа специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
1. Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
2. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Результаты проведения 2 этапа специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
1. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки
2. Перечень мероприятий по улучшению условия труда
Результаты проведения специальной оценки условий труда в структурных подразделениях АО «Порт Ванино» в соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
1. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
2. Перечень мероприятий по улучшению условия труда
Результаты периодического медицинского осмотра работников АО «Порт Ванино»
Сведения о числе заболеваний за 2012-2015 гг.
Коллективный договор АО «Порт Ванино»